Bedrijfsopvolging gaat nauw samenwerken met Stip advocatuur. Hiermee komt er één aanspreekpunt voor bedrijfsopvolging en andere ondernemingsrechtelijke zaken, of deze nu fiscaal, juridisch of commercieel van aard zijn.
Bedrijfsopvolging gaat nauw samenwerken met Stip advocatuur. Hiermee komt er één aanspreekpunt voor bedrijfsopvolging en andere ondernemingsrechtelijke zaken, of deze nu fiscaal, juridisch of commercieel van aard zijn.
Veel adviesbedrijven besteden aandacht aan het onderwerp bedrijfsopvolging. Dat is grotendeels te wijten aan de ontwikkelingen in de markt. Er zijn namelijk veel ondernemers die, vanwege hun leeftijd, hun bedrijf willen overdragen. Misschien binnen de familie, aan het zittende management of aan een derde. Daar spelen de adviesbedrijven handig op in.
Als gastauteur feliciteer ik Domus Editoria en de redactie met hun Cedeo-erkenning voor het PE-Tijdschrift voor de bedrijfsopvolging. Domus Editoria houdt zich bezig met innovatieve eLearning.
Ook de jonge agrariërs hebben te maken met de afgenomen bereidheid van banken om hen aan een financiering te helpen. In de markt gonst het van de verhalen dat boeren halsbrekende toeren moeten uithalen om de bedrijfsopvolging gefinancierd te krijgen.
Marisca van den Honaard van WIQSupport had een lang gesprek met één van haar relaties. Het werd een interessant gesprek over de beleving van het opvolgingsproces. Hier het verhaal.
De crisistijd wordt door een derde van de eigenaren van familiebedrijven gezien als het juiste moment voor de bedrijfsoverdracht. Waarom eigenlijk?
Het is niet meer vanzelfsprekend dat uw kind het stokje van u overneemt. Steeds vaker vindt opvolging plaats door iemand van buiten de familie.
Ze zeggen wel eens dat de bedrijfsopvolging binnen de familie voor 80% uit emotie bestaat en voor 20% zakelijk is. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
Op 11 september jl. heeft Minister Kamp een ‘plan van aanpak bedrijfsopvolging’ gestuurd naar de Tweede Kamer. Het plan is gestuurd naar aanleiding van diverse moties vanuit de Tweede Kamer en voortbordurend op een quickscan van Het Center of Entrepreneurship van Nyenrode Business Universiteit. De quickscan is uitgevoerd naar de problematiek omtrent bedrijfsopvolging. Hier zijn […]
Roberto Flören is hoogleraar bedrijfsoverdracht en familiebedrijf op Nyenrode. Hij houdt zich bezig met de continuïteit van het familiebedrijf, maar ook met de harmonie van de familie. ‘Je moet elkaar ook na een bedrijfsoverdracht met kerst wel weer willen zien.’ De opa van Roberto Flören begon in 1934 een bedrijf in schrijfmachines. Dat was in […]
Stel, iemand erft of krijgt een onderneming geschonken en wil deze onderneming voortzetten. Dan kan het verschuldigde successie- of schenkingsrecht het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengen.
Voor ondernemers is bedrijfsopvolging meestal een eenmalige gebeurtenis, waarbij ze een adviseur nodig hebben. Meestal een accountant, maar die mist vaak de ervaring en kennis om het hele traject te ondersteunen. Digitale scans kunnen helpen.
Voor enkele wetten gelden nieuwe regels bij bedrijfsopvolging in verband met de nieuwe Successiewet die geldt vanaf 1 januari 2010. Bij andere regelingen geldt dat juist weer niet.
Voor de dga zijn met name de wijzigingen op het terrein van de bedrijfsopvolgingsregeling in de nieuwe successiewet van belang.
Wanneer een ondernemer komt te overlijden, zonder dat hij een testament heeft opgesteld waarin het een en ander is geregeld rondom het bedrijf, kunnen de gevolgen hiervan groot, wellicht onverwacht en lastig zijn.