Het tijdig regelen van je opvolging is een noodzaak, zeker nu uit onderzoek blijkt dat 60% van de ondernemingen ten ondergaat na het vroegtijdig overlijden van de ondernemer.

Steve Jobs is overleden, APPLE gaat door een lastige periode. Toch kun je die lastige periode maar voor een deel verklaren door het overlijden van Jobs. ‘Zijn’ APPLE is van een zodanige omvang dat de invloed van de oprichter, de ondernemer al voor een belangrijk deel tot zelfs in de marge is teruggebracht. Nee, als een vroegtijdig vertrek van Jobs al enige invloed had op APPLE dan was dat zijn vertrek in 1985. De nadelige gevolgen voor APPLE waren vervolgens groot. Er resteerde dan ook niet veel anders dan de terugkeer van Jobs, iets dat hij deed in 1997. ‘De rest is geschiedenis’ zeggen we dan.

Lees het volledige artikel op Managementsite.