Ze zeggen wel eens dat de bedrijfsopvolging binnen de familie voor 80% uit emotie bestaat en voor 20% zakelijk is. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
Ze zeggen wel eens dat de bedrijfsopvolging binnen de familie voor 80% uit emotie bestaat en voor 20% zakelijk is. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
Roberto Flören is hoogleraar bedrijfsoverdracht en familiebedrijf op Nyenrode. Hij houdt zich bezig met de continuïteit van het familiebedrijf, maar ook met de harmonie van de familie. ‘Je moet elkaar ook na een bedrijfsoverdracht met kerst wel weer willen zien.’ De opa van Roberto Flören begon in 1934 een bedrijf in schrijfmachines. Dat was in […]